Recrutement

Nous recrutons actuellement des jeunes diplômés pour les postes des conseillers en voyages pour le marché des voyageurs francophones.

Quantité:  10

Description du poste :

• Recevoir les demandes des clients/ partenaires envoyées par Sales manager pour analyser et faire des programmes sur mesure y correspondant.
• Préparer des devis sur mesure en fonction des attentes des clients, faire des programmes de voyage avec devis prédéfinis selon le plan d’activités trimestriel et annuel.
• S’occuper des échanges et communications avec partenaires/clients étrangers.
• Être en charge des réponses, conseils et négociations auprès des clients/partenaires sur les offres mieux répondant aux attentes.
• Rétablir des relations avec les prestataires de services. Travailler en stricte coordination avec différents départements, clients, guides en se basant sur l’esprit teamwork.
• Prospecter de nouveaux programmes de voyage.
• Coordonner avec les Tour operateurs en vue d’un suivi global d’avant, pendant et d’après un tour.

Exigences :

• Avoir un diplôme universitaire des universités, ou d’un niveau bac + trois, spécialisé en langue française (maitrise de 4 compétences requises : Écouter, Parler, Lire et Écrire). L’anglais est un plus.
• Expériences (non exigées) - Bénéficier des formations si vous n'avez pas d'expériences.
• Bonnes connaissances du secteur et du marché vietnamien et étrangers en la matière, des sites touristiques, des prestataires de service.
• Capacité de communication et de mise en relation.
• Capacité d’analyser, de convaincre et de négocier avec les clients/partenaires.
• Maitrise des applications bureautiques : word, excel, outlook.
• Esprit de travail individuel et en groupe.
• Esprit de rigueur et d’organisation.

Avantages :

• Position stable, bons droits et bénéfices, environnement professionnel et humain, respectueux des personnalités.
• Salaire mensuel fixe :   à voir lors de l'entretien
• Recevoir et traiter en moyen 2 demandes par jour.
• Bonus attractifs accordés en fonction des résultats de travail mensuel, tenant compte des chiffres d’affaire (sans application de quotas).
• Primes des jours fériés : 30/04, 02/09, Nouvel an, Tête de l’an lunaire avec le 13eme salaire*coefficient (équivalant à 1 au minimum).
• Autres droits, support hors salaire : déjeuner, téléphone, cadeau anniversaire, occasions spéciales des 20/10, 8/3, 1/6, fête de Mi-automne pour enfants, mariage, décès éventuels.
• Droits aux congés annuels dès la fin de la période d’essai.
• Possibilités de participer aux formations supplémentaires organisées au bureau ou à l’extérieur.

Authentik Vietnam :

• Add: Sales 406, No 62, Yen Phu road, Nguyen Trung Truc, Ba Dinh,Ha Noi
• Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae en français avec photo.
• Envoyer directement ou par mail:  [email protected]
• Contact: M. Ngoc Tu DINH    M: 091 212 1091